图解:公立医院内部控制管理办法
内部控制管理—对《公立医院内部控制管理办法》的解读#
《管理办法》的适用范围#
全国各级卫生健康行政部门、中医药主管部门举办的各级各类公立医院(以下简称医院)。其他部门举办的公立医院参照执行。
公立医院内部控制目标#
1条主线:以规范经济活动及相关业务活动有序开展为主线
1个导向:以为内部控制量化评价导向
1个支撑:以信息化为支撑
3个突出:突出规范重点领域、重要事项、关键岗位的流程管控和制约机制
建立与本行业和本单位治理体系和治理能力相适应的,权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力的内部控制体系。
四个方面:风险评估、内部控制建设、内部控制报告、内部控制评价
公立医院风险评估的主要内容#
医院每年至少进行一次风险评估工作
五个机制
内部控制组织建设
内部控制机制建设
内部控制制度建设
内部控制队伍建设
内部控制流程建设
12个重点业务
预算管理
收支管理
政府采购管理
资产管理
建设项目管理
合同管理
医疗业务管理
教学管理
互联网诊疗管理
医联体管理
信息系统管理
科研项目和临床试验项目管理
公立医院内部控制建设的主要内容#
两大层面
单位层面 | 业务层面 | 业务层面 |
---|---|---|
单位决策机制 | 预算业务 | 收支业务 |
内部管理机构设置及职责分工 | 采购业务 | 资产业务 |
决策和执行的制衡机制 | 基本建设业务 | 合同业务 |
内部管理制度的健全 | 医疗业务 | 科研业务 |
关键岗位管理和信息化建设等 | 教学业务 | 互联网医疗业务 |
医联体业务 | 信息化建设业务 |